ترجمه مقاله توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP


عنوان انگلیسی مقاله:

Enhancing Competitive Edge Through Knowledge Management in Implementing ERP Systems

ترجمه عنوان مقاله: توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP

$$$: فقط 4500 تومان

سال انتشار: 2006

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 12 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 17 صفحه

منبع: ISSN

نوع فایل: word

http://modir123.com/photo%20site/D-modir123.com%20_2_.png دانلود مقاله

http://s6.picofile.com/file/8250447884/pay.jpg

 

چکیده

در این تحقیق ما با استفاده از داده های 170 شرکت تولیدی پنج تسهیل کننده برای مدیریت دانش در محیط ERP شناسایی کردیم. علاوه بر آن ما ارتباط بین مدیریت دانش و مزیت رقابتی شرکت های تولیدی در محیط تجارت الکترونیکی بررسی کردیم. نتایج مطالعه مطرح می کند که آمادگی سازمان برای مدیریت دانش، تحصیلات کارکنان و یادگیری، اطلاعات و شبکه داده، فرایند تسهیم دانش و کنکاش دانش به عنوان تسهیل کننده های مدیریت دانش یک اثر هم افزایی مثبتی روی مزیت رقابتی موسسات دارند.

کلمات کلیدی: مدیریت دانش، ERP، سیستم اطلاعاتی مؤسسه، مزیت رقابتی، تغییر سازمانی، سیستم اطلاعاتی مدیریت، پژوهش سیستم ها

 

 

ادامه نوشته

ترجمه مقاله عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان های موقتی

عنوان انگلیسی مقاله:

Success factors of knowledge management in temporary organizations

ترجمه عنوان مقاله: عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان های موقتی

$$$: فقط 5500 تومان

سال انتشار: 2010

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 12 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 32 صفحه

منبع: الزویر و ساینس دایرکت

نوع فایل: word

http://modir123.com/photo%20site/D-modir123.com%20_2_.png دانلود مقاله

http://s6.picofile.com/file/8250447884/pay.jpg

چکیده

رواج شکل های موقت همکاری و فعالیتهای پروژه محور در حال افزایش است و تراکم دانش محتوای کاری در حال رشد می باشد. بهرحال ماهیت ناپایدار و منحصر به فرد پروژه ها و برنامه ها از انتقال دانش میانی و درون پروژه ها حمایت نمی کند. هدف از این تحقیق شناسایی و تشخیص عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی است. طبق یک نمونه فرا صنعتی با 414 سازمان، ما روش حداقل مجذورات را برای ارزیابی تاثیر عوامل فرآیند محور، ساختاری، سازمانی و فرهنگی بر موثر واقع شدن مدیریت دانش به کار بردیم. علاوه بر حمایت فن آوری اطلاعات و عناصر رسمی سازمان، عوامل فرهنگی بیشترین اثر را بر موفقیت مدیریت دانش دارد. در سازمانهای موقتی، فقدان فعالیتهای روتین وحافظه سازمانی جبران می شود. نتایج بدست آمده به درک متفاوتی از مدیریت دانش در محیطهای پروژه ای کمک می کند.

کلید واژه ها: سازمان موقت، پروژه، مدیریت پروژه، یادگیری سازمانی، دانش، مدیریت دانش

ادامه نوشته

ترجمه مقاله ارتباط بين هوش سازماني و مديريت دانش

عنوان انگلیسی مقاله:

ترجمه عنوان مقاله: ارتباط بین هوش سازمانی و توسعه مدیریت دانش سازمانی

$$$: فقط 3000 تومان

سال انتشار: 2008

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 8 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 14 صفحه

منبع: International Paper

نوع فایل: word

http://modir123.com/photo%20site/D-modir123.com%20_2_.png دانلود اصل مقاله

http://s6.picofile.com/file/8250447884/pay.jpg

 

ادامه نوشته

ترجمه مقاله نفوذ رفتارهاي شهروندي سازماني و تعهدات سازماني اعضا بر يادگيري سازماني

عنوان انگلیسی مقاله:  

The Organizational Citizenship Behaviors and Organizational Commitments of Organizational Members Influences the Effects of Organizational Learning

عنوان فارسی مقاله: نفوذ رفتارهاي شهروندي سازماني و تعهدات سازماني اعضا بر يادگيري سازماني

$$$: فقط 5000 تومان

سال انتشار: 2011

تعداد صفحات اصل مقاله: 5 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 11 صفحه

 نوع فایل: word

 دانلود مقاله

 نحوه ی دریافت و پرداخت: پایین صفحه

چكيده 

هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM 3 فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی را آزمون نمودند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی اثر یادگیری سازمانی را به طور مثبت تحت تاثیر قرار می دهند. و رفتارهای شهروندی سازمانی می توانند به طور مثبت تعهدات سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند. 

واژگان کلیدی: رفتار های شهروندی سازمانی؛ تعهدات سازمانی؛ یادگیری سازمانی

 جهت پرداخت دستی  اینجا کلیک نمایید.

 جهت پرداخت آنلاین از طریق درگاه زیر اقدام نمایید

تاییدیه درگاه پرداخت آنلاین 

قیمت: فقط  5000 تومان
ترجمه مقاله:
ايميل پرداخت کننده (الزامی): 
موبایل پرداخت کننده(اختیاری):

 شماره پشتیبانی: 09390959982

آدرس میل سایت: modir123.group@gmail.com

ادامه نوشته

ترجمه مقاله اثرات تورم جهاني و بحران اقتصادي بر صنعت توريسم آمريکاي شمالي

عنوان انگلیسی مقاله:

Impacts of the World Recession and Economic Crisis on Tourism: North America

ترجمه عنوان مقاله: اثرات تورم جهانی و بحران اقتصادی بر صنعت توریسم: آمریکای شمالی

$$$: فقط 6000 تومان

سال انتشار: 2010

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 12 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 30 صفحه

منبع: SAGE Publications

نوع فایل: word

http://modir123.com/photo%20site/D-modir123.com%20_2_.png دانلود اصل مقاله

http://s6.picofile.com/file/8250447884/pay.jpg

 


چکیده

این مقاله به عنوان بخشی از آکادمی بین المللی برای بررسی و مطالعه ابتکار گردشگری ارائه شده است که درک درستی از تاثیر بحران اقتصادی از 2008-2009 تا به حال و رفاه و عملکرد صنعت گردشگری جهانی را فراهم می کند. که به طور خاص، اطلاعاتی را در مورد پیشینه آمریکای شمالی در این مطالعه دنبال می کند. به این ترتیب، یک ارزیابی مختصر از وضعیت فعلی و در حال تحول بخش گردشگری را در سه کشور شمال امریکا فراهم می کند. اطلاعات در مورد کانادا از داده های ارائه شده توسط اداره آمار کانادا، آژانس آماری دولت، و همچنین بولتن اطلاعات صادر شده توسط انجمن گردشگری کانادا جمع آوری شد.در مورد مکزیک، اطلاعات ازگزارشات رسمی آژانس های دولتی حاصل شده است. اطلاعات اولیه گردشگری در ایالات متحده از اداره تجزیه و تحلیل اقتصادی آمریکا و سیستم حسابداری ماهواره ای آمریکا جمع آوری شد.
به طور خلاصه، بحث حاضر نشان می دهد که گردشگری در کانادا و ایالات متحده از بحران اقتصادی جاری تحت تاثیر است. و این احتمال وجود دارد که در آینده نزدیک بیشتر از آن متاثر شود. در مقابل، گردشگری در مکزیک به طور مستقیم بیشتر تحت تاثیر بیماری همه گیر آنفولانزای خوکی، نرخ ارز، و شرایط آب و هوایی است تا بحران اقتصادی به خودی خود.

واژگان کلیدی: گردشگری، اقتصاد، تاثیر، کانادا، مکزیک، ایالات متحده

ادامه نوشته