modir123.com

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها تازه های سایت

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها آرشو مقالات سایت

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها آرشیو ترجمه های سایت

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها مدیریت استراتژیک شرکت ها

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها پرسشنامه ها

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها کتاب الکترونیکی

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها فایل های آموزشی

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها مشاوره پایان نامه

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها سفارشات

ادامه نوشته

برای پاسخ سوالات خود از طریق فرم زیر با ما تماس بگیرید

 برای تماس، بر روی تصویر زیر کلیک نمایید

 تماس با ما

 ارتباط مستقیم میل : modir123.group@gmail.com

 

 جهت انتخاب موضوع پایان نامه کلیک نمایید

ادامه نوشته

::.. مجموعه مقالات ISI ..::

 

 

 

 

مدیریت بازاریابی

 

مدیریت منابع انسانی

 

حسابداری

 

تحقیق در عملیات

 

مدیریت گردشگردی

 

اقتصاد بزودی

مدیریت تحول

مدیریت صنعتی بزودی

مدیریت بیمه بزودی

مدیریت کیفیت بزودی

 

 

 

 

مدیریت بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، حسابداری، تحقیق در عملیات، مدیریت گردشگردی

 

 

بزودی سری جدید مقالات ارسال خواهد

 

 

 نحوه عضویت در سایت

 

پرسشنامه بررسی سرمایه اجتماعی در سازمان

پرسشنامه رسندیپ پرسشنامه: بررسی سرمایه اجتماعی در سازمان

فرمت: Word

?تعداد سوال: 28 سوال و 7 مولفه

شیوه نمره گذاری: دارد

پایایی و روایی: دارد

منبع: دارد

http://s6.picofile.com/file/8250447884/pay.jpg

 

تاريخچه سرمايه اجتماعي

دغدغه تنزل روابط اجتماعي، از جمله موضوعاتي است كه به کرات در جامعه‌شناسي كلاسيك و معاصر به چشم مي‌خورد. به نظر زيمل نتیجه چنين شرايطي، ناپايداري روابط و كاهش اعتماد اجتماعي است. اين ايده تنزل روابط اجتماعي نخستين، همچنان در كانون توجه جامعه‌ شناسان قرار دارد. جامعه‌شناسان معاصر براي بررسي كميت و كيفيت روابط اجتماعي از مفهوم سرمايه اجتماعي بهره جسته‌اند (شارع‌پور، 1380؛ 120).

هم‌چنين الكسي دوتوكويل در تشريح دموكراسي آمريكا به نقش زندگي انجمني و نقش آن در پيشرفت اقتصادي آمريكا اشاره دارد. از نظر وي انجمن‌هاي داوطلبانه يك چسب اجتماعي ايجاد كرده كه به پيوستگي آمريكايي‌ها كمك كرده در حالي كه در اروپا پيوندهاي رسمي موقعيت و تكليف در قالب روابط سنتي و سلسله مراتب افراد را در كنار هم نگه مي‌داشت (فيلد، 1388؛ 13)به اعتقاد وي زندگي انجمني يكي از شالوده‌هاي مهم نظم اجتماعي در يك نظام به نسبت باز است و ميزان بالاي تعهد مدني، از بروز استبداد جلوگيري كرده و به مردم آموخته كه چطور در زندگي مدني همكاري نمايند.

 

پشتیبانی مدیر123

 

سفارش پرسشنامه پایان نامه

 

ادامه نوشته

ترجمه isi طراحی و ارزیابی یک ایفای نقش آنلاین در مديريت تعارض

عنوان انگلیسی مقاله:

Designing and evaluating an online role play in conflict management

ترجمه عنوان مقاله: طراحی و ارزیابی یک ایفای نقش آنلاین در مديريت تعارض

سال انتشار: 2009

صفحات مقاله انگلیسی: 11 صفحه

صفحات ترجمه مقاله: 14 صفحه

منبع: Emerald

نوع فایل: word

دانلود اصل مقاله

ترجمه قسمتی از مقاله

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها خرید ترجمه کامل مقاله در فرمت WORD

ترجمه isi طراحی و ارزیابی یک ایفای نقش آنلاین در مديريت تعارض

هدف: هدف از این مقاله معرفی ایفای نقش آنلاین از طریق مسائل کلیدی و مرور مقالات و منابع در خصوص چگونگی طراحی و به کارگیری ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارضات است.

طراحی/ روش/ دستیابی: با در نظر گرفتن موضوعات کلیدی مشخص در بررسی مقالات و منابع، ایفای نقش در مدیریت تعارض طراحی و ارزیابی شده است. این اطلاعات از طریق بررسی یادگیری ادراکی، مشارکت و رضایتمندی جمع آوری شده است.

یافته ها: در کل اکثر دانش آموزان احساس می کردند که ایفای نقش را آموخته و در آن شرکت کرده اند. بیشتر یافته های قطعی این بوده است که دانش آموزان از تجربه ی ایفای نقششان راضی بوده اند.

محدودیت های تحقیق/مفهومات ضمنی: محققان سعی دارند ابعاد و مقیاس موفقیت را در ایفای نقش آنلاین گسترش دهند. مقیاسهایی که به منظور ارزیابی یادگیری ادراکی، مشارکت و رضایتمندی از ایفای نقش بدست آمده قابل گسترش و آزمایش است و تاثیرات آن بر یادگیری نیاز به واکاوی بیشتر دارد.

مفاهیم کاربردی: توصیه شده است که معلمان مسائل کلیدی مشخص طرح ایفای نقش آنلاین را در گزارش ذکر کنند. به نظر می رسد تشویق دانش آموزان برای تفکر و تامل، مطالعه و تحقیق بیشتر در رابطه با ایفای نقش آنلاین مهمترین چالش است.

اصالت/ ارزش: همکاری آنلاین مفیدتر از چشم انداز یادگیری اینترنتی مطرح شده است. اگر چالش بر سر پژوهش و تمرین به منظور یادگیری نحوه گسترش فعالیتهی یادگیری اینترنتی گروهی است. این مقاله بر این موضوع متمرکز شده است که چگونه می توان ایفای نقش آنلاین را طراحی و ارزیابی کرد.

کلید واژه: ایفای نقش، مدیریت تعارض، یادگیری اینترنتی، سوئد

نوع مقاله: مقاله تحقیقی

 

سفارش مشاوره پایان نامه

 

 

ادامه نوشته

مقاله isi تاثیر ارتباطات بازاریابی بر وضعیت مالی شرکت

عنوان مقاله:

The Influence of Marketing Communication on Financial Situation of the Company: A Case from Automobile Industry

ترجمه عنوان مقاله: تاثیر ارتباطات بازاریابی بر وضعیت مالی شرکت: موردی از صنعت خودرو

سال انتشار: 2017

قیمت: 7500 تومان (حراج)

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 6 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 11 صفحه

منبع: سایتس دایرکت

نوع فایل: word

دانلود اصل مقاله

لیست مدیریت استراتژیک شرکت ها دریافت ترجمه

چکیده

ارتباطات بازاریابی شیوه ای برای فراهم کردن اطلاعات منتخب برای مشتریان است، که به سریعترین و کارآمدترین شیوه انجام می شود. وضع ارتباطات بازاریابی شرکت می تواند محرکی در تعداد مشتریان باشد که اغلب عامل مهمی برای افزایش در فروش است. گرچه هزینه ها با ایده های بازاریابی تحولی پیوند دارند که از شبکه ارتباطات بازاریابی منتخب و ابزارها در فرم نهایی استفاده می کند که مشتریان را خطاب قرار می دهد. هدف این مقاله استفاده از دانش ارتباطات بازاریابی صنعت خوروسازی تسلا موتورز است تا اطلاعاتی درباره ی شبکه ها و ابزارهای ارتباطی موثر کسب شود که هم اکنون استفاده می شود. ما رابطه راهبرد بازاریابی را در مقایسه با موقعیت مالی مشاهده می کنیم که شامل ویژگی های مالی از شبکه ها و ابزارهای ارتباطی است. محققان از مورد واقعی تسلا موتورز استفاده کرده و ارتباطات بازاریابی موثر را در محیط کنونی بررسی می کنند که شامل این دو مورد هستند: 1) کارآمد از دیدگاه مالی، 2) مفید در رابطه با ایجاد روابط با مشتری.

واژگان کلیدی: بازاریابی، ارتباطات بازاریابی، سرمایه، صورت حساب درآمد، حمل و نقل، تلسا

 

ابزارک تصویر

ادامه نوشته

ترجمه مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه

عنوان انگلیسی مقاله:

The role of entrepreneurship education on job creation among youths in Nigeria

ترجمه عنوان مقاله: نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل در میان جوانان کشور نیجریه

$$$: فقط 12500 تومان

سال انتشار: 2013

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 10 صفحه

تعداد صفحات ترجمه مقاله: 15 صفحه

منبع: International Letters of Social and Humanistic Sciences

نوع فایل: word

دانلود اصل مقاله

http://s6.picofile.com/file/8250447884/pay.jpg

چکیده مقاله نقش آموزش کارآفرینی در ایجاد شغل

پیشرفت یک ملت تابع سطح غنی از مردم است که تا حد زیادی،مربوط به سطح کیفیت آموزش و توسعه هدفمند آموزش در آن ملت است. چنین پیشرفت یا توسعه ای می توانست فقط هنگامی اتفاق بیفتد که یک فرد در جامعه دارای کار پرسود است و درآمدش نیز افزایش یافته است. این می توانست زمانی امکان پذیر باشدکه دولت، سیاست های آموزشی را به سمت آموزش وظیفه ای انتقال دهد که منجر به ایجاد شغل و همچنین اعتماد به نفس شود.

آموزش کارآفرینی وسیله ای است که دولت می تواند از آن طریق به همچنین توسعه ای در جامعه برسد. بنابراین، این مقاله، نقش آموزش کارآفرینی و اینکه چگونه می تواند در نیجریه به ایجاد شغل کمک کند، بررسی می کند. چالش های کیفیت آموزش کارآفرینی نیز مورد بحث قرار می گیرد. در نهایت، مقاله برخی پیشنهادات در مورد اینکه چگونه می توان بر چالش ها غلبه کرد و بیکاری را کاهش داد و ایجاد شغل در نیجریه را بالا برد، بحث می کند.

واژگان کلیدی: کارآفرینی، آموزش کارآفرینی، ایجاد شغل، جوانان و نیجریه

 

ادامه نوشته