ترجمه مقاله بررسی محیط کسب و کار، برخی مسائل مفهومی - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله انگیزه وابستگی و علاقه در حرفه های کارآفرینی - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله حسابداری در رسانه ها - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله رابطه ی مشاوره مشتری یکی از رازهای تاثیر گذار بر تغییر سازمانی چه می باشد - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله سقوط در بازارهای مالی کارا، نقش فاندامنتال ها در ایجاد نوسانات - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ISI: توسعه نام تجاری کامل در برابر توسعه نام تجاری مشتق شده - سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله مدل تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت دادن به فعالیت های مدیریت پروژه - شنبه بیستم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ترکیبی از استقرار کارکرد کیفیت (QFD) و فرایند شبکه تحلیلی (ANP) برای ارزیابی پروژه توسعه - شنبه بیستم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله یکپارچه سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD و کاربرد آن در خدمات - شنبه بیستم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله رهبری در سطوح سلسله مراتب: سطوح چند گانه مدیریت و سطوح چندگانه تحلیل - شنبه بیستم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله یکپارچه سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD - شنبه بیستم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله مشتری به چه کسی وفادار است؟ - پنجشنبه هجدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ریسک کشور، اندازه کشور و رقابت مالیاتی برای سرمایه گذاری مستقیم خارجی - پنجشنبه هجدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله راهبرد، مدیریت منابع انسانی و عملکرد روشن تر کردن خط دید - پنجشنبه هجدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله توانمندسازی سازمانی وروانی درارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد - پنجشنبه هجدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله رابطه بین رفتارهای تنبیهی و تشویقی رهبر و دیدگاه ها، ادراکات و رفتارهای کارمند - پنجشنبه هجدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویكرد تعاملی - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی تعریف، طبقه بندی و ارزیابی - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله مقررات، خط مشی، و سرمایه گذاری در زیرساخت های ارتباطی - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله تاثیر ادغام مشتری بر مدیریت پورتفولیوی پروژه و موفقیت آن - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله روش شناسی مدیریت بهره وری با استفاده از نسبت تحقق بهره وری - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ارزش برنامه ریزی تجاری قبل از راه اندازی دیدگاه تئوریک تصمیم گیری - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله موانع و اهرم های اکتشافی آینده در تجربیات عملی خط مشی گذاری - چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله برنامه ریزی سناریو در خط مشی عمومی درک کاربرد، تاثیر و نقش عوامل نهادی مفهومی - جمعه دوازدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش - جمعه دوازدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت - جمعه دوازدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله یادگیری رسمی و غیر رسمی در اتحاد های استراتژیک - پنجشنبه یازدهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز روی کارکنان - چهارشنبه دهم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ررسی نقادانه مدیریت دانش به عنوان ابزاری مدیریتی - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری: معرفی چارچوب پیشنهادی - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله وآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری: معرفی چارچوب یشنهادی - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله حوادث ناشی از کار در آمریکا: بررسی عوامل خطر از طریق داده هایی از مطالعات عمومی اجتماعی - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله استراتژی آمیخته محصول و انعطاف پذیری تولیدی - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله پتانسيل هاي انگيزشي تيم ها بررسي و توسعه مدل بين سطحي چن و کانفر 2006 درباره انگيزش تيم - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
طراحي يک سيستم پايگاه دانش براي برنامه ريزي استراتژيک نگرش کارت امتيازي متوازن - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله گزينش براي انتصابات بين المللي - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله تعديل اثرات جنسيت و سطح سازماني بين استرس نقش و رضايت شغلي کارمندان هتل - دوشنبه هشتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) وعملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله چارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه بهبود خروجی های کارمند؛ تأثیرات وابسته ی هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله تاثیر گرایش بازار داخلی و خارجی بر عملکرد در سازمان های دولتی محلی - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه طراحی یک سیستم پایگاه دانش برای برنامه ریزی استراتژیک: نگرش کارت امتیازی متوازن - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه رایگان اهمیت مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده در پویایی دانش سازمان ها - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله ارتباط بین مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره؛ یافته هایی از یک کشور - یکشنبه هفتم آبان ۱۳۹۱
ترجمه مقاله بهبود اجرای مدیریت زنجیرۀ تأمین در سازمان ها - سه شنبه دوم آبان ۱۳۹۱